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        7月26日，中復連眾黨委書記、董事長任桂芳主持召開公司黨委擴大會議，學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，研究部署公司黨委學習領會和貫徹落實工作。公司黨委委員、行政高管和各支部書記參加學習。        會議認為，胡錦濤總書記的重要講話，全面回顧了我們黨90年來的偉大歷程、奮斗業(yè)績和寶貴經(jīng)驗，深刻闡明了新形勢下提高黨的建設科學化水平的目標任務，明確提出了在新的歷史起點，全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進，通篇體現(xiàn)了馬克思主義的立場、觀點和方法，是黨的重要理論創(chuàng)新成果，是馬克思主義在當代中國的豐富和發(fā)展，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，表明我們黨對執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識達到了新高度。        任桂芳在會議上號召與會人員要認真學習、深刻領會、全面把握胡錦濤總書記重要講話的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，各支部要按照公司黨委制定的學習計劃，認真開展專題集中學習活動，讓全體黨員和積極分子了解90年來中國共產(chǎn)黨的光輝偉大的歷程、重大事件和重要啟示，做好讀書筆記,保質(zhì)保量完成學習任務。同時，全體黨員要把講話精神貫徹到實踐中去，結(jié)合公司實際、立足本職崗位，創(chuàng)新工作方法、提高工作效率，撰寫出有內(nèi)容、有深度的心得體會，進一步鞏固學習成果。

        為加強對黨員的黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，進一步堅定信念、創(chuàng)先爭優(yōu)，7月20日至24日，中復連眾優(yōu)秀黨員代表和積極分子代表一行18人，奔赴中國革命的搖籃——井岡山和英雄之城——南昌開展主題學習活動。        在井岡山期間，大家瞻仰了井岡山革命烈士陵園，參觀了革命歷史博物館、茨坪舊居、黃洋界哨口、龍?zhí)镀俨肌⒅烀f居大井舊居、小井紅軍造幣廠等革命歷史遺跡，全面深入地了解了紅軍在井岡山艱苦卓絕的戰(zhàn)爭歲月，接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性鍛煉。大家聽講解、看圖片，撫今追昔，深刻體會到艱苦奮斗是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是推進黨的事業(yè)不斷發(fā)展的力量源泉，同時也深深感受到我們今天的幸福生活得來不易，要更加珍惜現(xiàn)在的美好生活。        在英雄之城——南昌，大家來到八一廣場和八一起義紀念館，深深緬懷為中國革命犧牲的先烈。南昌起義，是中國共產(chǎn)黨直接領導的帶有全局意義的一次武裝暴動，它打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，宣告了中國共產(chǎn)黨把中國革命進行到底的堅定立場。先烈們拋頭顱、灑熱血，為了心中的信念、為中國革命的勝利奮斗終生。在八一起義紀念館，大家通過圖表、繪畫、雕塑等多種形式了解了1927年8月1日凌晨兩點中國共產(chǎn)黨的偉大時刻。        紅色之旅雖然短暫，但是對大家的教育意義非常深刻。大家紛紛表示，在未來的工作和生活中要繼承和發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定革命信念，堅持艱苦奮斗、堅持一切從實際出發(fā)，立足本職崗位，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，將井岡山精神落實到實際工作中去，為實現(xiàn)中復連眾“十二五”規(guī)劃的遠大目標而不懈努力。 

        近日，中復連眾職工書屋成功升級為“省級職工書屋”。         在省總工會的統(tǒng)一部署和要求下，在市總工會的悉心指導幫助下，中復連眾積極推進“職工書屋”建設工作，組織員工積極探索，大膽實踐，全力打造企業(yè)精神文化建設系統(tǒng)工程，促進了職工書屋建設水平的不斷提升，充分發(fā)揮了工會組織“大學?！弊饔眉奥毠輦鞑ハ冗M文化、普及科技知識的作用，有效地提升了職工隊伍素質(zhì)。         中復連眾“職工書屋”占地214平方米，共有政治理論、文學歷史、社會百科、科學技術、工具辭書等30余種類別，共計藏書3211冊、電子音像制品200余張。為加強對“職工書屋”的科學管理，最大效能地發(fā)揮“職工書屋”的作用，公司建立“職工書屋”長效管理機制，科學規(guī)范管理“職工書屋”。         以“職工書屋”建設為載體，中復連眾積極開展“讀經(jīng)典名著、學名企精神、做優(yōu)秀員工”的活動。在首屆讀書節(jié)活動中，任桂芳董事長專門就公司向員工贈送的《一碗清湯蕎麥面》作序，勉勵大家要讓多讀書、讀好書成為中復連眾人的美德和習慣。目前第二屆讀書節(jié)活動已經(jīng)啟動，向員工贈送了稻盛和夫先生的名著《干法》，活動得到了更多員工的響應，職工書屋在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。

        經(jīng)過一年的網(wǎng)上遠程培訓學習，近日，中復連眾26名職工通過考核，取得清華大學中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認證證書，通過率達96.3%。其中，2名總評成績?yōu)閮?yōu)秀，22名為良好。         中央企業(yè)班組長崗位管理能力資格認證遠程培訓是由國資委、清華大學聯(lián)合舉辦，圍繞“企業(yè)所歡迎，班組長所喜愛，針對性、實用性強”的要求，助力中央企業(yè)人才培養(yǎng)。培訓課程涉及現(xiàn)場管理、計劃與目標管理、安全管理、設備與物料管理等16門基礎課，及時間管理、應用文寫作、職業(yè)道德塑造等19門提升課。         中復連眾非常重視此次培訓，在全公司范圍內(nèi)選派了優(yōu)秀的生產(chǎn)部門負責人、工段長和優(yōu)秀班組長參加。公司領導多次詢問、了解學員學習情況，要求做好學員的管理工作，設立兼職管理員，開放管理員系統(tǒng)，掌握每一位學員學習進展、完成作業(yè)情況，做好學員的學習督促和引導工作。         中復連眾總經(jīng)理喬光輝要求獲得資格認證的學員要學以致用，大膽地將所學到的知識應用到實踐中去，要起到種子作用，將學到的知識在公司內(nèi)傳輸和傳送。各部門一定要做好組織培訓工作，提高勞動生產(chǎn)率、提升技能，提高工作能力。

        7月2日，中復連眾隆重舉行慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰九十周年暨“七一表彰”大會。中國復材集團副總經(jīng)理、中復連眾黨委書記、董事長任桂芳做重要講話，中復連眾黨委委員、副總經(jīng)理王彤兵同志宣讀《關于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的決定》。15名新黨員面對鮮紅的黨旗莊嚴宣誓，表達了履行黨的義務、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務的決心。中復連眾領導班子成員、全體黨員以及受表彰人員、演出人員、后勤管理人員、車間班組長以上等150余人參加了大會，外地分子公司通過電話會議的形式參加了此次會議。會議由中復連眾黨委副書記、總經(jīng)理喬光輝主持。         此次大會，對中復連眾第三黨支部等2個黨組織、張鵬等10名共產(chǎn)黨員、左希凱等予以表彰，分別授予中復連眾2010-2011年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。大會號召廣大員工要以先進組織和個人為榜樣，進一步發(fā)揚真抓實干、以昂揚向上的旺盛斗志，爭創(chuàng)一流的不懈追求，苦干實干的工作作風，為推動公司十二五期間又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。         中復連眾黨委書記、董事長任桂芳在講話中和全體黨員學習回顧了中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。無論是在血雨腥風、戰(zhàn)火紛飛的革命年代，還是在意氣風發(fā)、激情燃燒的建設年代，還是在波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，中國共產(chǎn)黨都能夠依靠自身力量解決存在的問題、從勝利走向更大的勝利。歷史證明，我們的黨始終代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表著中國先進文化的前進方向，始終代表著中國最廣大人民的根本利益，是最富生機與活力、最富凝聚力和戰(zhàn)斗力、最能經(jīng)得起考驗的黨。         沐浴在黨的陽光下，中復連眾走過了二十多年的不平凡的發(fā)展道路，企業(yè)規(guī)模從小到大，自主研發(fā)能力不斷增強，風力機葉片產(chǎn)能位居世界前三、纏繞類產(chǎn)品發(fā)展快速，中復連眾名副其實地成長為中國復合材料行業(yè)的領跑者。企業(yè)的快速發(fā)展，飽含著全體員工辛勤奉獻，得益于黨組織各項活動的開展、廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。各黨支部按照“支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好” 的“五好”要求，建立健全工作機制，不斷加強黨的建設。近五年來，公司領導班子3次獲得中國建材集團黨委的表彰，3個基層組織、28名共產(chǎn)黨員、8名黨務工作者獲得市以上及上級集團公司黨委的表彰，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“黨員干部品牌”建設等工作得到了上級集團黨委的肯定。         在會上，任桂芳要求全體黨員要以建黨九十周年為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定社會主義信念，提升政治素養(yǎng)，堅定不移地立足崗位爭做奉獻，在新一輪的發(fā)展中再立新功。她指出全體黨員要以“學習型組織”建設為載體，深入學習科學發(fā)展觀，深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步提高黨員的認識；同時積極組織并參加各項組織活動，提高集體榮譽感和社會責任感。廣大黨員同志一定要立足本職工作，順應時代的發(fā)展要求帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務市場、帶頭遵紀守法，吃苦在前，勇?lián)負?，在本職崗位上做出模范表率?         接著，紅歌嘹亮——中復連眾第二屆紅歌會在期待中拉開帷幕，沈陽、酒泉公司和包頭公司通過視頻參賽，和本部三個支部為現(xiàn)場觀眾帶來十五首經(jīng)典紅歌。嘹亮紅歌點燃紅色激情，一首首紅歌唱出了對英雄贊美，唱出了對祖國的熱愛，一次次將現(xiàn)場氣氛推向高潮。經(jīng)過激烈角逐，三支部成為大贏家，大合唱《紅旗飄飄》、周福超獨唱《中國人》分列第一、第二名，二支部《為了誰》、《少年壯志不言愁》取得第三名的好成績。紅歌會在中復連眾合唱團帶來的《十送紅軍》《祖國萬歲》落下帷幕。

        近日，從甘肅省總工會傳來喜訊，中復連眾（酒泉）公司喜獲“甘肅省五一勞動獎狀”，這是酒泉公司首個省級榮譽。         中復連眾（酒泉）公司自設立以來，就按照中國建材集團“數(shù)字化、流程化、制度化、模式化、一體化”“五化”要求，加強信息管理，梳理管理流程，規(guī)范加工模式，實現(xiàn)子公司與母公司在生產(chǎn)、管理、銷售和服務上的一體化，同時，強化對利潤、消耗等關鍵KPI指標考核，提高績效。公司重視員工素養(yǎng)的全面提升。公司培訓工作制度化、系統(tǒng)化、內(nèi)容體現(xiàn)多層面、針對性，方法形式體現(xiàn)有效性、多樣化。新員工系統(tǒng)培訓率100%、老員工的培訓率不低于60%，經(jīng)常組織優(yōu)秀班組長和技術骨干去集團公司參加培訓，班組管理論壇實行常態(tài)化，促進了班組基礎管理的提高。         企業(yè)牢固樹立“珍愛生命、安全生產(chǎn)”的安全文化理念，將保護員工利益放在首位，通過安全知識競賽、安全培訓、成立義務消防隊等各種形式和方法，培育和強化職工安全理念。針對生產(chǎn)實際，開展粉塵和固廢專項治理；作業(yè)場所安裝強制通風措施；加大設備投入積極預防和消除作業(yè)粉塵，生產(chǎn)生活產(chǎn)生的固體廢棄物進行分類存放，有組織的進行清運；可回收固體廢棄物盡量回收利用，安全生產(chǎn)工作取得良好成效。

        6月8日，中國復材集團財務總監(jiān)馮桂云陪同中國建材集團新任總會計師武吉偉、原總會計師申安秦、財務部副總經(jīng)理鄧先柏一行到中復連眾考察調(diào)研。         中復連眾總經(jīng)理喬光輝詳細介紹了公司歷史沿革、主要產(chǎn)品、科技創(chuàng)新、主要業(yè)績等情況，重點介紹了葉片項目的發(fā)展歷程和信息化實施情況。中復連眾抓住《可再生能源法》頒布實施的歷史機遇，從德國高起點引進兆瓦級風力機葉片技術，國內(nèi)首只37.5m-1.5MW風機葉片于2006年4月16日成功下線，填補了國產(chǎn)兆瓦級風力機葉片的空白，2007年在德國完成海外收購，設立葉片研發(fā)中心，為企業(yè)提供強勁的技術支撐。在中國建材集團的規(guī)劃下，中復連眾在全國范圍內(nèi)進行戰(zhàn)略布點，在江蘇連云港、遼寧沈陽、甘肅酒泉、內(nèi)蒙古包頭、新疆哈密設立葉片生產(chǎn)基地，降低運輸成本，搶占市場占有率，2008-2010年，連續(xù)三年國內(nèi)市場占有率第一。在中國建材“五化五集中”的要求下，中復連眾全面啟動ERP項目，目前連云港本部、三個葉片生產(chǎn)基地已經(jīng)完成覆蓋，項目運行良好。         武吉偉、申安秦對公司葉片項目的快速發(fā)展表示肯定，并就ERP項目下一步工作提出了要求，ERP通過梳理、整合和優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)整體管理水平和綜合競爭實力，是一個很好的現(xiàn)代管理工具，要充分利用好。企業(yè)最終要面向市場，要將信息化與市場緊密結(jié)合，要抓市場、抓信息，及時了解上下游供應鏈的最新動態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供參考。調(diào)研期間，武吉偉、申安秦一行還實地參觀考察了葉片生產(chǎn)線和玻璃鋼管道生產(chǎn)線。

        6月2日，國務院國資委綜合局柳長森處長到中復連眾調(diào)研安全生產(chǎn)，中國建材集團劉寶瑛副總經(jīng)理陪同。調(diào)研期間，柳長森一行聽取中復連眾安全生產(chǎn)形勢、安全管理體系建設、安全生產(chǎn)標準化建設的情況介紹，并參觀了中復連眾連云港葉片生產(chǎn)基地。中國復材集團副總經(jīng)理、中復連眾董事長任桂芳熱情接待了來賓。         在集團公司的領導下，中復連眾緊緊圍繞“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的方針，積極推進職業(yè)健康安全管理體系建設和安全生產(chǎn)標準化建設，黨政領導班子帶頭執(zhí)行“一崗雙責”制，每年公司高管和各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)履職承諾書，近幾年，公司規(guī)?？焖贁U大，沒有發(fā)生一起等級安全事故。2009年，公司在同行業(yè)中率先通過了職業(yè)健康安全管理體系認證，安全生產(chǎn)標準化的實施使管理涉及面更廣，覆蓋環(huán)節(jié)更充分，員工中形成讓標準成為習慣、讓習慣符合標準、讓標準成為結(jié)果的安全氛圍。去年首批通過市級安全生產(chǎn)標準化達標驗收；企業(yè)連續(xù)兩年獲得了連云港市安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀企業(yè)稱號。         柳長森充分肯定了中復連眾在安全生產(chǎn)主體責任落實、安全管理體系建設、安全生產(chǎn)標準化方面的經(jīng)驗做法，就繼續(xù)做好今后的安全生產(chǎn)工作，提出了三點建議，一是安全生產(chǎn)要與企業(yè)發(fā)展齊頭并進，同計劃、同部署；二是要進一步加強對分承包商的材料、服務安全管理；三是要強化安全生產(chǎn)應急管理，與地方政府建立應急聯(lián)動機制。

        5月25日，國務院國資委監(jiān)事會主席羅漢和中國建材集團、中國國藥集團董事長宋志平赴連云港考察。中國復合材料集團公司董事長張定金參加了會見和考察。         羅漢主席一行先后對中國建材旗下中復連眾和連云港市規(guī)劃展示中心、連云新城、連云港港口等進行了考察，并聽取了中復連眾的關于風電葉片發(fā)展情況報告。         考察過程中，宋志平介紹到中復連眾目前已發(fā)展成為全球前三、亞洲最大的風力機葉片制造商，連續(xù)三年國內(nèi)市場占有率第一，葉片累積銷售5000套，裝機8000MW，各種規(guī)格的葉片在國內(nèi)外200多個風場安裝運行。中復連眾在研發(fā)5MW以上和海上風電葉片方面積極創(chuàng)新發(fā)展，形成了技術領先的競爭優(yōu)勢。成功收購德國NOI公司，設立海外研發(fā)中心SINOI，奠定了國際化的良好基礎。         羅漢對中國建材在連企業(yè)的快速發(fā)展表示了贊賞，他表示，中國建材是央企在高度競爭行業(yè)中拼搏并快速發(fā)展的一個典范，這得益于中國建材的戰(zhàn)略定位和布局，整合民營企業(yè)多贏發(fā)展，引入職業(yè)經(jīng)理人制度，集成創(chuàng)新獲得更強的可持續(xù)發(fā)展能力。中國建材企業(yè)在連云港的發(fā)展，完全符合了中央大力發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的引領方向。         

        近日，中復連眾葉片鋪層13號線被連云港市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。         近年來，葉片鋪層13號線在班長徐興旺的帶領下，團結(jié)一致、兢兢業(yè)業(yè)、克服重重困難，先后承擔LZ31-1.25、LZ42-2.0、LZ44-3.0、LZ45.3-2.0、LZ62-5.0等新葉型的試生產(chǎn)任務，表現(xiàn)突出。特別是在LZ62-5.0葉片試生產(chǎn)時，全組成員發(fā)揚不怕吃苦、勇于創(chuàng)新的精神，克服工期緊、任務重、人員緊缺等困難，首只葉片終于成功下線，也為規(guī)模化生產(chǎn)積累了寶貴的生產(chǎn)經(jīng)驗。          鋪層13號線是中復連眾最早推行6S管理法的班組之一，也是做得最好的班組之一。大家利用班前會的時間學習6S管理法則，了解實施6S的好處，并結(jié)合生產(chǎn)實際，將生產(chǎn)工具歸類、定位，讓大家養(yǎng)成了良好的工作習慣，提高了勞動生產(chǎn)率。在生產(chǎn)中，鋪層13號線班組還響應企業(yè)節(jié)能降耗的號召，節(jié)約生產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本，主輔材具有不同程度的降低，生產(chǎn)工具上通過重復利用、增加使用頻率等手段，一方面降低消耗，另一方面減少了生產(chǎn)垃圾。         質(zhì)量是企業(yè)的生命，隨著葉片兆瓦數(shù)增加，長度也隨之增長，新葉型在試生產(chǎn)中遇到困難越來越多,影響葉片質(zhì)量的因素也越來越多。全組成員深刻體會到鋪層工序的重要意義，除接受公司定期培訓外，還互相交流，善于向他人學習，提高了班組的整體操作水平。在過去的2010年，鋪層13號線在公司葉片鋪層中的優(yōu)質(zhì)品率達到35%，排名第一，并取得了中復連眾年度質(zhì)量優(yōu)勝班組的稱號。  

        職工是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主力軍。一直以來，中復連眾非常重視職工的培訓和技能評價工作，職業(yè)技能鑒定站獲準設立一年來，管罐事業(yè)部近300名員工參加了技能評價工作，其中，25人獲得了玻璃鋼制品工高級工資格證書、55人獲得了玻璃鋼制品工中級資格證書、120人獲得了玻璃鋼制品工初級資格證書。          作為國內(nèi)同行業(yè)首家獲準設立職業(yè)技能鑒定站的試點單位，中復連眾聯(lián)合連云港市培訓中心開展職業(yè)技能評價工作，活動策劃、教材編制、技能培訓、理論考核、實踐評價等程序有條不紊進行。同時，職業(yè)技能評價工作得到了公司領導的高度重視，各部門抽出專人參加考評工作，培訓老師和評價員近30人，編制評價標準18套、試題30套。         通過全員培訓和技能評價，中復連眾搭建了員工展示才華的舞臺，員工技能及勞動生產(chǎn)率有了一定的提高，也為建立長效的員工管理機制積累了經(jīng)驗，對推進企業(yè)技能人才隊伍建設發(fā)揮了積極作用。

      日前，中復連眾特別邀請連云港市中醫(yī)院中醫(yī)博士、副院長豐廣魁前來為大家上了一堂生動的中醫(yī)養(yǎng)生課。這是公司繼理財講座后為員工開得第二堂課。豐院長深入淺出，從起居、飲食和情志三個方面說起，強調(diào)中醫(yī)養(yǎng)生要遵循自然法則、天人合一：起居有常，遵循四季規(guī)律；飲食要注意粗細搭配、不可偏廢其一；養(yǎng)生重在調(diào)神養(yǎng)心，喜怒無常，過之為害。豐廣魁院長重在向大家灌輸如何在工作、生活壓力下調(diào)整心態(tài)，以健康的心態(tài)來養(yǎng)成健康的身體。         今年以來，中復連眾黨委、工會為豐富職工文化生活、增強企業(yè)向心力，結(jié)合五一、五四，精心策劃了多項活動：開展了創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽，激發(fā)員工提升質(zhì)量、降本增效的工作熱情，掀起“比、學、趕、超”的競賽熱潮；開展了第二屆讀書節(jié)活動，向員工發(fā)放稻盛和夫先生的名作《干法》，培養(yǎng)員工良好的道德情操；開展禮儀活動月活動，通過禮儀講座、制作禮儀展板、舉行禮儀知識競賽等形式，弘揚文明禮儀，樹立良好風尚；演講比賽、籃球比賽、團學駕照等活動有序開展。         同時，中復連眾積極參與市有關部門組織的文體活動，組織40名員工作為觀眾方陣參加“頌歌獻給親愛的黨”——全市工會系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大型電視歌會，與來自全市各條戰(zhàn)線的15支職工歌詠隊伍一起，重溫黨的光輝歷程，接受愛國主義教育。5月26日晚，連云港市體育中心體育館開館儀式暨2011年國際男籃明星爭霸賽在新落成的體育館隆重舉行。中復連眾30余員工與5000多位觀眾見證了體育館的正式開館，并欣賞了一場高水平的國際男籃明星爭霸賽。